Министерство труда и социальной защиты РФ выступило с инициативой усиления антикоррупционного контроля за госслужащими. Об этом говорится в законопроекте «О внесении изменений в федеральный закон «О системе государственной службы в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты», сообщает РБК.
В рамках этой инициативы Минтруд предложил ввести единую форму анкеты для соискателей при приеме на госслужбу, дать кадровым службам возможность запрашивать информацию о сотруднике в других органах власти и в случае предоставления ложных сведений расторгнуть договор с ним.
Кроме того, госслужащие должны будут уведомлять об изменениях указанных в анкете сведений.
Эти меры позволят избегать конфликта интересов и несоответствия кандидатов должности, на которую они претендуют. Ранее кадровики не могли проверить сведения о бизнесе, доходе и имуществе госслужащих напрямую в банках, ФНС и Росреестре.
