Управлением по профилактике коррупционных и иных правонарушений Правительства Пензенской области изучена судебная практика по трудовым спорам, вытекающим из правоотношений, связанных с реализацией законодательства о противодействии коррупции.
В обзоре судебной практики приводятся примеры судебных решений об увольнении лиц в связи с утратой доверия, обусловленных непринятием мер по предотвращению или урегулированию конфликта при:
– трудоустройстве супруга в возглавляемое учреждение;
– регистрации в жилом помещении, принадлежащем индивидуальному предпринимателю – подрядчику по
муниципальным контрактам;
– получении в долг денежных средств от представителя фирмы, оказывающей организации услуги;
– непредставлением руководителем подведомственного учреждения сведений о доходах;
– неуведомлении работодателя о попытке склонения к совершению коррупционного правонарушения и др.
Ознакомиться с документом можно на сайте в разделе «Обзоры судебной практики»
Управлением изучена судебная практика по трудовым спорам, вытекающим из правоотношений, связанных с реализацией законодательства о противодействии коррупции.
