Вход на сайт
г. Пенза, ул. Московская, д. 75 (8412) 595-595, 595-730, 595-792, 595-328
Карта сайта
Версия для слабовидящих   |   Размер шрифта ААА   |   Цвет сайта ЦЦ
Главная » Руководящие и методические материалы » Методические рекомендации

Методические рекомендации

Методические рекомендации "Реализация профилактических мероприятий подразделениями кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений"

(одобрены президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, протокол от 25.09.2012 № 34)

Методические рекомендации "Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами"

(одобрены президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, протокол от 25.09.2012 № 34)

Методические указания "Организация антикорруционного обучения федеральных государственных служащих"

(указания Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10.05.2012)

Методические рекомендации "Организация в федеральных органах исполнительной власти антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов"

(одобрены президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, протокол от 25.09.2012 № 34)

Методические рекомендации по проведению антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов

(подготовлены Институтом законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации)

Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупци

(письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.03.2013 № 18-2/10/2-1490)

Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

(информация Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.03.2013)

Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции

(рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.11.2013)

Инструктивно-методические указания о порядке подготовки и направления в органы прокуратуры Российской Федерации материалов, необходимых для обращения прокурора в суд с заявлением об обращении в доход Российской Федерации земельных участков, других объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), в отношении которых не представлены сведения, подтверждающие их приобретение на законные доходы

(утверждены приказом Минтруда России от 31.03.2015 № 206н)

Методические рекомендации для должностных лиц подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений по проведению антикоррупционной работы

(одобрены на заседании рабочей группы по координации антикоррупционной работы в субъектах Российской Федерации, находящихся в пределах Приволжского федерального округа, 31.07.2014)

Методические рекомендации "Обеспечение эффективного взаимодействия федеральных органов исполнительной власти с правоохранительными органами в рамках организации противодействия коррупции в федеральном органе исполнительной власти"

(одобрены президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, протокол от 25.09.2012 № 34)

Методические рекомендации "Обеспечение повышения результативности и эффективности работы федеральных органов исполнительной власти с обращениями граждан и организаций по фактам коррупции"

(одобрены президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, протокол от 25.09.2012 № 34)

Типовой план противодействия коррупции федерального органа исполнительной власти

(одобрен Правительственной комиссией по проведению административной реформы, протокол заседания от 15.06.2012 № 134)

Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих

(одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23.12.2010, протокол № 21 )

Методические рекомендации о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающие перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений

(письмо Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.09.2010 № 7666-17)

Показатели оценки эффективности деятельности подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений и алгоритм их примененения

Методические рекомендации для должностных лиц органов государственной власти Пензенской области, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

(одобрены Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государсвтенных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и отдельных категорий лиц, протокол от 04.06.2015 № 5)

Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации государственных функций, а также корректировке перечней должностей государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками, и внедрению системы мониторинга исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, деятельность которых связана с коррупционными рисками

(одобрены Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов  в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и отдельных категорий лиц, протокол от 30.05.2013 № 15)

Типовой план органа государственной власти Пензенской области по противодействию коррупции

(одобрен Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов  в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и отдельных категорий лиц, протокол от 30.05.2013 № 15)

Памятка для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области по вопросам противодействия коррупции

(одобрена Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов  в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и отдельных категорий лиц, протокол от 30.05.2013 № 15)

Памятка для лиц, замещающих государственные должности Пензенской области по вопросам противодействия коррупции

(одобрена Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов  в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и отдельных категорий лиц, протокол от 30.05.2013 № 15)

Методические рекомендации  по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих  и урегулированию конфликта интересов

(одобрены Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов  в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и отдельных категорий лиц, протокол от 30.05.2013 № 15)

Примерный план работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пензенской области и урегулированию конфликта интересов на 2015 год

(одобрен Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и отдельных категорий лиц, протокол от 04.06.2015 № 5)

Методические рекомендации  по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Пензенской области

(одобрены Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов  в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и отдельных категорий лиц, протокол от 07.07.2016 № 4)

Памятка для граждан об ограничениях после увольнения с государственной гражданской службы Пензенской области

(одобрена Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов  в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и отдельных категорий лиц, протокол от 04.06.2015 № 5)

Методические рекомендации об организации проведения служебных проверок в Правительстве Пензенской области и исполнительных органах государственной власти Пензенской области

(одобрены Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов  в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и отдельных категорий лиц, протокол от 09.04.2014 № 3)

Памятка для лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, должности государственной гражданской службы Пензенской области, о запретах, касающихся получения подарков

(одобрена Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов  в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и отдельных категорий лиц, протокол от 29.05.2014 № 4).

Типовое положение о Комиссии по противодействию коррупции государственного учреждения Пензенской области

(одобрено Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов  в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и отдельных категорий лиц, протокол от 20.08.2014 № 6).

Методические рекомендации по заполнению и представлению отчетной информации о ходе реализации в органах государственной власти Пензенской области мероприятий по противодействию коррупции

(одобрены Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов  в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и отдельных категорий лиц, протокол от 20.08.2014 № 6).

Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций

Настоящие методические рекомендации подготовлены в соответствии с абзацем четвертым подпункта и) пункта 2 Национального плана противодействия коррупции на 2012-2013 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. № 297, и абзацами вторым и четвертым подпункта с) пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» для использования федеральными государственными органами и государственными корпорациями (государственной компанией) при организации работы по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций.

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки.

Обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (Письмо Минтруда России от 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526)

Методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов
(Письмо Минтруда России от 14.02.2017 № 18-3/10/П-866)

 

Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договорас организацией



Дата создания: 6.06.2013 09:41
Дата обновления: 19.05.2017 16:43